Auf dem Werksgelände im Reifenwerk Wittlich findet am Sonnabend, dem 24. August, von 10 bis 14 Uhr ein „Tag der Ausbildung“ statt. Aktuelle und ehemalige Auszubildende stünden Rede und Antwort zu allen Fragen rund um Ausbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und …
In fünf Ausbildungsberufen der Sparten Industrie, Groß- sowie Einzelhandel, Verkäufer und Büromanagement sollen 171 kaufmännische Auszubildende aus zwölf Klassen ihre Abschlussprüfung an einer kaufmännischen Schule in Biberach an der Riss erfolgreich absolviert haben. Zwei Absolventen kamen aus dem …
„Piel op no Crange!“ – Diesen Spruch der Cranger Kirmes hätten sich sieben kaufmännische Auszubildende, die entweder am 1. August 2019 bei Reifen Stiebling angefangen haben oder am 1. September anfangen werden, zu Herzen genommen. Denn unter der …
Räderhersteller Borbet in Kodersdorf hat jetzt einen Betriebsrat. Der wurde Mitte Juli gewählt. Das Gremium setzt sich aus elf Männern zusammen. Zum Vorsitzenden wurde Sandro Kliemann und zu seinem Stellvertreter Piotr Filip gewählt. Beide Männer sind ganz für …
In 2019 wird das zweite Mal der Ausbildungs-Award vom BRV vergeben. Junge Menschen aus dem Reifenhandel haben sich um ihn beworben. Nun hat die Jury getagt und die Unterlagen ausgewertet. Somit stehen die Finalisten fest: Orkan Akman von …
Die Pneuhage Stiftung für Aus- und Weiterbildung finanziert erneut mit einer Spende in Höhe von 13.000 Euro ein Soziales Kompetenz- und Bewerbungstraining an der Albert-Einstein-Schule in Ettlingen bei Karlsruhe. In den berufsvorbereitenden Klassen soll die Förderung gezielt die …
Der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk (BRV) hat den Wettbewerb um die in diesem Jahr erstmals vergebenen BRV-Ausbildungs-Awards für 2019 erneut ausgeschrieben. Die Frist läuft – bis zum 28.02.2019 können sich Azubis und Ausbildungsbetriebe in der Reifenservicebranche um einen …
Premio Secura mit seinen neun Standorten für Kfz- und Reifenservice zwischen Münster und Hanau, Berlin und Moers investiert mit Kreativität und Engagement in die Zukunft seiner Mitarbeiter. „Die Zeiten haben sich geändert. Wo es früher noch fünf Bewerber …
„Nix für jeden. Viel für alle.“ Vergölst startet im Herbst eine neue Recruiting-Kampagne. Im Fokus stehen dabei starke Motive echter Mitarbeiter kombiniert mit provokanten Überschriften und eingängigen Informationen. Damit stellt sich der Reifen- und Autoservicedienstleister dem Fachkräftemangel aktiv …
Am ersten September vergrößerte sich die RSU GmbH um drei neue Mitglieder. „Uns sind flache Hierarchien und Teamgeist sehr wichtig“, erklärt Stephanie Vierbacher, Ansprechpartnerin der Auszubildenden im Betrieb. „Unsere Azubis sind von Beginn an in den Arbeitsalltag integriert, …