Tyremotive holt Thomas Zink und erweitert Produktpalette um Technik und Training

,

Thomas Zink ist seit dem 1. Januar Vertriebs- und Schulungsleiter Technik/Training bei der Tyremotive GmbH. Thomas Zink wird hier den Bereich Werkstattausrüstung aufbauen. Zukünftig umfasst die Produktpalette des Unternehmens aus Kitzingen dann neben Räder, Reifen und Sensoren auch Maschinen, Zubehör, Werkzeuge und Workshops/Schulungen. Geschäftsführer Jochen Freier und Betriebsleiter Maic Dreßen freuen sich, mit Thomas Zink von nun an „eine echte Koryphäe an Bord zu haben“.

Hier lesen Sie den kompletten Beitrag …

NUR PREMIUM- UND ONLINE-ABONNENTEN HABEN ZUGRIFF AUF NRZ+-BEITRÄGE UND UNSER E-PAPER.

MELDEN SIE SICH BITTE AN.

LESER WERDEN
3 Kommentare

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] Genau vor zwei Jahren holte Tyremotive Thomas Zink nach Kitzingen. Sein Aufgabengebiet: Als Vertriebs- und Schulungsleiter Technik/Training den Bereich Werkstattausrüstung und Workshops beim Großhändler aufbauen. Seit dem 1. Januar 2022 ist Thomas Zink nicht mehr dort tätig, sondern selbstständig. Wo genau sein Weg ihn hinführen wird, darauf will sich Thomas Zink bei einem Anruf der NEUE REIFENZEITUNG noch nicht festlegen. „Ich bin momentan weiter im Bereich Werkstattausrüstung und Schulungen zum Thema RDKS, fachgerechtes Montieren und Wuchten unterwegs“,  sagt der Baden-Württemberger.  christine.schoenfeld@reifenpresse.de […]

  2. […] kehrt auch in der Reifenbranche langsam wieder etwas Normalität in das Alltagsleben zurück, sagt Thomas Zink, der seit Jahresanfang Vertriebs- und Schulungsleiter Technik/Training bei der Tyremotiv… ist. Seinen Worten zufolge hat man sich vor diesem Hintergrund bei dem Großhändler in Kitzingen […]

  3. […] fachgerechtes Arbeiten diesbezüglich. Aber wie sieht es in Sachen Auswuchten aus? Nach Ansicht von Thomas Zink – seit Jahresanfang Vertriebs- und Schulungsleiter Technik/Training bei der Tyremotive… in Kitzingen – ist das fachgerechte Auswuchten von Reifen zwar „genauso wichtig wie die Montage […]

Schreiben Sie einen Kommentar

An Diskussionen teilnehmen
Hinterlassen Sie uns einen Kommentar!

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert