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GRS startet Neuauflage des Management-Förderprogramms

Nach einer längeren Pause wurde jetzt das 7. GRS-Management-Förderprogramm in Much neu aufgelegt. Mit diesem umfassenden Fortbildungsprogramm bereiten die Goodyear Retail Systems (GRS) ihre angeschlossenen Betriebe und deren Nachwuchskräfte auf zukünftige unternehmerische Aufgaben vor. 21 Nachfolgerinnen und Nachfolger …

Premio setzt „qualitative Expansionsstrategie systematisch um“

Mit der Integration neuer Partnerbetriebe, der Migration ehemaliger HMI-Partner und vollzogener Nachfolgeregelungen setzt das GRS-Fullservicekonzept Premio „seine qualitative Expansionsstrategie auch in herausfordernden Zeiten systematisch um“, wie es dazu aus Köln vom Sitz der Goodyear Retail Systems heißt. So …

GRS: „Wie brauchen eine Strategie, aber keine Überlebensstrategie“

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Berichten für die jeweils von ihnen verantworteten GRS-Bereiche über ein erfolgreiches Jahr (von links oben im Uhrzeigersinn): die Premio-, HMI- und 4Fleet-Manager Michael Baum, Edgar Zühlke und Jochen Clahsen sowie Michael Weitz als neuer FRI-Geschäftsführer (Bilder: NRZ/Christian Marx)

„Viele Räder haben richtig ineinandergegriffen“, zieht Michael Bausch, Manager Premio Reifen + Autoservice, ein positives Fazit des vergangenen Jahres aus Sicht des von ihm verantworteten Handelskonzeptes unter dem Dach der Goodyear Retail Systems GmbH (GRS). Michael Weitz, …

CI-Umstellung von Premio geht voran – bereits 60 Betriebe im neuen Look

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„Bereit für Übermorgen“ ist die Fachhandelsgruppe Premio Reifen + Autoservice in Europa. Dafür soll der neue dynamische, von einer stärker visualisierten Servicekompetenz geprägte Markenauftritt sorgen. In den vergangenen Monaten machten sich die Premio-Verantwortlichen der Goodyear Retail Systems (GRS) …

GRS-Onboarding: Neue Premio- und HMI-Partner werden ins Netzwerk integriert

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Die neuen Partner der Fachhandelssysteme der Goodyear Retail Systems (GRS) willkommen zu heißen und ihnen sowohl die Menschen, mit denen sie ab jetzt eng zusammenarbeiten, als auch die vielseitigen Unterstützungsmaßnahmen vorzustellen, war Ende September das Ziel des zweitägigen …

30-jähriges Jubiläum: Reifen Johann feiert mit 340 Gästen in Porz

Mit einem großen Fest beging die Reifen Johann-Gruppe am vergangenen Sonnabend ihr 30-jähriges Jubiläum im Premio-Betrieb in Porz. Pünktlich zum Jubiläum erstrahlt der Porzer Premio-Betrieb (wie auch die Filiale in Leverkusen) in einer komplett neuen Gestaltung der Fassade …

Reifen-Meyenburg feiert 40-Jähriges mit Sommerfest und neuer Premio-Markenoptik

Mit einem großen Sommerfest haben Andreas Meyenburg und das Team von Reifen-Meyenburg kürzlich das 40-jährige Bestehen des Premio-Betriebes gefeiert. Passend zum runden Geburtstag erstrahlt der Betrieb in Hemmingstedt bei Heide in Schleswig-Holstein außerdem in der neuen Premio-Markenoptik und …

Neues Format: GRS startet erstes Azubi-Camp

Zur Unterstützung der Ausbildungsbetriebe der Goodyear Retail Systems hat das GRS-Trainingscenter gemeinsam mit den Verantwortlichen der Zentrale in Köln ein neues Format entwickelt: das GRS-Azubi-Camp. 23 Azubis aus 17 verschiedenen Premio Reifen + Autoservice sowie HMI-Betrieben kamen Mitte …

Ohne Social Media geht beim Thema Personal bei der GRS nichts mehr

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Mit ihrem Schwerpunkt Personal liefern die Goodyear Retail Systems (GRS) eine „wichtige Unterstützung rund um das Finden und Binden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“. Das Thema Fachkräftemangel sei schließlich auch für die dem Systemgeber angeschlossenen Reifenfachhandelsbetriebe „eine der größten …

GRS-Regionaltagungen: „Die Erwartungen sind weiterhin überwiegend positiv“

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Der Reifenhandel blickt auf turbulente Jahre zurück. Erst Corona, jetzt Krieg. Die Herausforderungen beschränken sich dabei aber nicht nur auf den äußeren volkswirtschaftlichen Rahmen. Hinzu kommen die drängenden Themen im Betrieb selbst. Dazu gehört einerseits alles rund um …