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Rema Tip Top setzt auf eigene Talente für künftige Führungsaufgaben

Bei der Ausbildung seiner künftigen Führungskräfte setzt Rema Tip Top auf sein internationales Talent Management Program, wozu auch praktische Module gehören (Bild: Rema Tip Top)

Rema Tip Top setzt gezielt auf die Förderung und Ausbildung eigener Führungskräfte. Mit seinem internationalen Talent Management Program, TMP abgekürzt, entwickelt das Unternehmen mit Hauptsitz in Poing bei München gezielt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den eigenen Reihen weiter …