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Beiträge

„Eine riesige Chance“, die Premio- und HMI-Partner ergreifen sollen – Tagung

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Michael Bausch (links; Leiter Premio) und Edgar Zühlke (Leiter HMI) moderierten durch die GRS-Regionaltagung in Hannover und sahen für das neue Jahr mehrere Chancen, die das Geschäft der Systempartner positiv beeinflussen können (Bild: NRZ/Arno Borchers)

Gerade in Zeiten, in denen man sich von Herausforderungen umzingelt sieht, sind belastbare Partnerschaften mit gemeinsamen Zielen wichtig. Dies nicht nur, um sich gelegentlich zu versichern, dass im Falle eines Falles jemand da ist, der helfen kann. Sondern …

„Erfolgreich im Krisenumfeld“ – FRI- und GRS-Händler tagen in Berlin

Stellen den FRI-Beirat: Thomas Weitz (von links), Thorsten Berg, Peter Braun, Gerhard Dreikluft, Michael Büscher und Bernd Rücker (Bild: Heidi Scherm; FRI/GRS)

Anfang September fand in Berlin die 31. Jahreshauptversammlung der FRI Freie Reifeneinkaufs-Initiative GmbH mit integrierter Mitgliedertagung der Goodyear Retail Systems (GRS) statt. Die Bilanz der Einkaufsgesellschaft, deren Sitz in Frechen bei Köln ist, „fiel bei herausfordernder Welt- und …

„Großartiges geleistet“ – Premio- und HMI-Partner sehen weiterem Erfolg entgegen

Tagungen sind nicht nur gesellschaftliche Großereignisse, bei denen man sich trifft und austauscht und Gemeinsamkeit herstellt. Sie dienen auch der „Datendruckbetankung“, wie dies HMI-Leiter Edgar Zühlke kürzlich anlässlich der Regionaltagung der Goodyear Retail Systems (GRS) in Hannover mit …

FRI verzeichnet Rekordergebnis trotz „gesamtwirtschaftlichen Herausforderungen und Dauerkrisen“

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Nachdem bereits das Jahr 2022 sehr positiv verlaufen war, präsentierte die Freie Reifeneinkaufsinitiative (FRi) auf ihrer 30. Jahreshauptversammlung in Köln ein Rekordergebnis für das Geschäftsjahr 2023. Die gute Bilanz wurde im anschließenden Saisonstart durch die Vertreter der Goodyear …

GRS-Azubi-Camp: Generation Z mit Power

2023 starteten die Goodyear Retail Systems mit dem ersten GRS-Azubi-Camp ein zweijähriges Weiterbildungsprogramm speziell für die Auszubildenden der angeschlossenen Reifenfachhandels-Betriebe. Das Format kam bei den ausbildenden Betrieben so gut an, dass jetzt im Juni das nächste GRS-Azubi-Camp 2024/25 …

GRS: „Wie brauchen eine Strategie, aber keine Überlebensstrategie“

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Berichten für die jeweils von ihnen verantworteten GRS-Bereiche über ein erfolgreiches Jahr (von links oben im Uhrzeigersinn): die Premio-, HMI- und 4Fleet-Manager Michael Baum, Edgar Zühlke und Jochen Clahsen sowie Michael Weitz als neuer FRI-Geschäftsführer (Bilder: NRZ/Christian Marx)

„Viele Räder haben richtig ineinandergegriffen“, zieht Michael Bausch, Manager Premio Reifen + Autoservice, ein positives Fazit des vergangenen Jahres aus Sicht des von ihm verantworteten Handelskonzeptes unter dem Dach der Goodyear Retail Systems GmbH (GRS). Michael Weitz, …

GRS-Onboarding: Neue Premio- und HMI-Partner werden ins Netzwerk integriert

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Die neuen Partner der Fachhandelssysteme der Goodyear Retail Systems (GRS) willkommen zu heißen und ihnen sowohl die Menschen, mit denen sie ab jetzt eng zusammenarbeiten, als auch die vielseitigen Unterstützungsmaßnahmen vorzustellen, war Ende September das Ziel des zweitägigen …

Neues Format: GRS startet erstes Azubi-Camp

Zur Unterstützung der Ausbildungsbetriebe der Goodyear Retail Systems hat das GRS-Trainingscenter gemeinsam mit den Verantwortlichen der Zentrale in Köln ein neues Format entwickelt: das GRS-Azubi-Camp. 23 Azubis aus 17 verschiedenen Premio Reifen + Autoservice sowie HMI-Betrieben kamen Mitte …

Ohne Social Media geht beim Thema Personal bei der GRS nichts mehr

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Mit ihrem Schwerpunkt Personal liefern die Goodyear Retail Systems (GRS) eine „wichtige Unterstützung rund um das Finden und Binden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“. Das Thema Fachkräftemangel sei schließlich auch für die dem Systemgeber angeschlossenen Reifenfachhandelsbetriebe „eine der größten …

GRS-Regionaltagungen: „Die Erwartungen sind weiterhin überwiegend positiv“

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Der Reifenhandel blickt auf turbulente Jahre zurück. Erst Corona, jetzt Krieg. Die Herausforderungen beschränken sich dabei aber nicht nur auf den äußeren volkswirtschaftlichen Rahmen. Hinzu kommen die drängenden Themen im Betrieb selbst. Dazu gehört einerseits alles rund um …