„Den Titel ausdrücklich verdient“ – Premio Reifen Thomsen ist GDHS-Top-Performer

Zum Abschluss eines erfolgreichen Jahres küren die GD Handelssysteme (GDHS) mit Dirk Thomsen noch einen weiteren Top-Performer, „der durch sein Verständnis von Verantwortungsbewusstsein ein Vorbild für Unternehmer ist“, wie es dazu in einer Mitteilung heißt. „Mit seiner Haltung und der Eigenschaft, Missstände anzusprechen und konstruktive Vorschläge zu Verbesserungen zu machen, hat er sich den Titel ausdrücklich verdient“, erklärt Claus-Christian Schramm, Leiter Premio Reifen + Autoservice die Entscheidung.

Thomsen gehört beispielsweise zu den Premio-Partnern, die am Warenwirtschaftssystem Tiresoft 3 maßgeblich mitgearbeitet haben. „Ein halbes Jahr lang haben wir das System getestet. Es liegt schließlich auch in unserem Interesse, dass es reibungslos funktioniert und das geht nur, wenn Erfahrungen aus der Praxis mit technischem Know-how verbunden werden“, so Dirk Thomsen. Heute arbeitet er in allen Betrieben – das sind insgesamt fünf Premio-Betriebe und zwei HMI-Betriebe – mit dem Warenwirtschaftsprogramm „und nutzt dessen Möglichkeiten voll aus“, so die GD Handelssysteme weiter. An der Weiterentwicklung des Systems wirkt er stetig mit.

Zu Reifen Thomsen mit Hauptsitz im schleswig-holsteinischen Tarp gehören fünf Premio- und zwei HMI-Betriebe

Neben seinem Engagement für die EDV sei Thomsen auch „ein vorbildlicher Arbeitgeber“. Mit Schulungen werden den 55 Mitarbeitern zum Beispiel Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gegeben, die von diesen sehr gerne angenommen werden. Bereits vier GDHS-Serviceberater wurden mit dem Ziel ausgebildet, als Filialleiter sofort oder später eingesetzt zu werden. Um den Schulungsstatus eines jeden Einzelnen besser im Blick zu haben, hat Thomsen einen Kfz-Meister und Serviceberater zum Schulungsleiter definiert, der auch darauf achtet, dass alle im Unternehmen immer auf dem neuesten Stand der Technik bleiben. Im nächsten Jahr soll zum Beispiel der Bereich Vulkanisation aufgefrischt werden.

„Mit seiner Haltung und der Eigenschaft, Missstände anzusprechen und konstruktive Vorschläge zu Verbesserungen zu machen“, hat sich Dirk Thomsen den Titel GDHS-Top-Performer ausdrücklich verdient

Neben seiner Stammbelegschaft bietet Dirk Thomsen auch zwei Mitarbeitern der Schleswiger Werkstätten (Einrichtung für Menschen mit Behinderungen/Defiziten) ausgelagerte Arbeitsplätze. „Waschi“ und „Wuchti“, wie die beiden liebevoll genannt werden, kümmern sich gemeinsam um das Waschen und Wuchten der Reifen im Lager. Und das nicht nur in Schleswig, sondern dort, wo sie gerade gebraucht werden. „Die Zusammenarbeit mit den beiden funktioniert wunderbar. Sie erledigen ihre Aufgaben selbstständig, gewissenhaft und mit großer Freude. Unseren Mitarbeitern nehmen sie damit eine zeitraubende und monotone Arbeit ab. Wie die beiden zu ihren Spitznamen gekommen sind, weiß ich auch nicht mehr, aber eins weiß ich genau, dass sie mittlerweile wirklich Teil unseres Teams geworden sind. Ihnen gefallen die Spitznamen so, dass sie sich inzwischen selbst so nennen. Man kann also sagen, dass die Integration hier ganz wunderbar geklappt hat“, erklärt Thomsen. Neben diesem Engagement spendet der Inhaber auch regelmäßig Fußbälle, zum Beispiel für Tombolas, außerdem trainiert er eine D-Jugendmannschaft der Jungen im Handball. „Das ist natürlich zeitintensiv, Zeit, von der wir alle ja sowieso schon viel zu wenig haben, aber es macht mir Spaß und ist ein willkommener Ausgleich. Wenn ich mit den Jungs trainiere, denke ich absolut nicht an Reifen“, lacht Dirk Thomsen. ab