RCW Reifengroßhandel startet Azubi-Recruiting, bevor deren Suche beginnt

Qualifizierte Auszubildende finden, das fällt auch vielen Unternehmen im Reifenmarkt nicht leicht. Während der konventionelle Weg der Personalgewinnung immer noch populär zu sein scheint, beschreitet man beim Reifen Center Wolf bewusst neue Wege. Gute potenzielle Auszubildende müssten bereits kontaktiert werden, bevor diese sich überhaupt auf die Suche machten, meint Julia Schmidt, Personalerin und Ausbilderin beim Großhändler mit Sitz in Nidderau, der seit Anfang 2022 zur Pneuhage-Gruppe gehört. Unternehmen, die zu spät starteten, gingen mit ihren eigenen Angeboten schnell in der Masse offener Stellen unter. Schmidt: „Man muss sich als attraktiver Arbeitgeber schon vorher mit dem Azubi-Recruiting beschäftigten, also noch bevor ein Schüler seinen Schulabschluss vollendet hat. Eine Möglichkeit, um dies zu realisieren, ist die Unternehmensvorstellung auf regionalen Ausbildungsmessen.“ So hat sich das Großhandelsunternehmen kürzlich interessierten Berufsstartern auf der Berufsmesse einer ortsnahen Gesamtschule präsentiert und dort gute Erfahrungen gemacht. ab