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„Digital Communication Award” für Contis Intranet

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Nach dem Relaunch seines internen Onlineangebotes zusammen mit der Berliner Agentur ]init[ AG ist Continental der „Digital Communication Award 2017“ in der Kategorie Intranet verliehen worden. Der Preis wird seit 2011 von der Quadriga-Hochschule Berlin vergeben. Mit ihm sollen herausragende Leistungen, exzellente Kampagnen und wegweisende Strategien digitaler Kommunikation auf europäischer Ebene geehrt werden. Eine Jury bestehend aus Experten aus der Wirtschaft, Organisationen, öffentlichen und akademischen Einrichtungen bewertet alle Einreichungen, zu denen dieses Jahr eben auch Conti mit dem neuen personalisierbaren Portal für seine mehr als 230.000 Mitarbeiter zählte. „Als vollwertiges Social Intranet fördert es den Dialog zwischen Mitarbeitern und Unternehmen und stärkt so unsere Unternehmenskultur“, so Monika Andrae, Leiterin Online-Relations bei dem Unternehmen.

„Der ‚Digital Communication Award‘ zeichnet das große Engagement von Continental für ein ganzheitlich integriertes Intranet aus, das die Informations- und Kommunikationsbedürfnisse der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt“, freut sich Harald Felling, Chief Operating Officer von ]init[ über den Preis. „Neben der anspruchsvollen technischen Implementierung des Portals mit CoreMedia-CMS sind wir auch stolz auf die Umsetzung des globalen Trainingsprogramms zur Einführung des Intranets mit rund 90 Präsenztrainings in 2016 und mehr als 30 digitalen Editorial-Trainings in 2017. Derzeit haben rund 1.300 Mitarbeiter dieses Trainingsprogramm durchlaufen“, ergänzt er. Demnach unterstützen die Berliner den Automobilzulieferer seit 2015 bei der Neuausrichtung seiner strategischen Onlinekommunikation. Neben dem technischen Relaunch des Intranets verantwortete man auch den Relaunch der Corporate Website des Unternehmens. cm

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