Continental wird 2011 weltweit rund 5.500 Nachwuchskräfte einstellen

Continental hat die Rekrutierungszahlen für Nachwuchskräfte für das Jahr 2011 deutlich angehoben und wird weltweit rund 5.500 Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Young Professionals einstellen. „Zu den Investitionen in Technologien und Zukunftsmärkte zählen selbstverständlich auch die Investitionen in hoch qualifizierte Nachwuchskräfte. Keine Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter bedeutet kein Geschäft – und umgekehrt. In diesem Jahr werden wir voraussichtlich weltweit rund 5.500 zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung einstellen, darunter etwa 600 in Deutschland“, so Personalvorstand Heinz-Gerhard Wente. Der internationale Automobilzulieferer stellt vor allem Ingenieure und Naturwissenschaftler ein, aber auch Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und Geisteswissenschaftler.

„Continental setzt als internationaler Automobilzulieferer auf hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die individuelle und nachhaltige Mobilität der Zukunft mitgestalten wollen. Bei Continental wartet neben attraktiven Aufgaben mit einer internationalen Perspektive, flachen Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine Vielfalt der Technologien und Chancen für Naturwissenschaftler, Ingenieure und BWLer“, betont Wente.

Continental beschäftigt rund 30.000 Ingenieurinnen und Ingenieure im Bereich Produktion sowie Forschung und Entwicklung. Von den weltweit rund 5.500 Neueinstellungen werden rund 4.000 aus dem Ingenieurbereich kommen, 1.500 aus dem kaufmännischen Sektor. dv

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